English
|
عربى
 
 
الرئيسية
عن القطاع
نائب رئيس الجامعـــة
نـــــــــواب ســـــابقيــن
وكــــــــــلاء الكليــــــات
أهـــــــداف القطــــــــاع
الهيكل التنظيمى للقطاع
تشكيل مجلس خدمة المجتمع
خطة تطوير أداء القطاع
إصــدارات القطـــــــــــاع
إدارات القطــــاع
ادارة شئون خدمة المجتمع
ادارة المشروعات البيئية
ادارة الإتصالات والمؤتمــرات
ادارة بنك المعلومات
لجنة السلامة والصحة المهنية
الوحدات ذات الطابع الخاص
وحدات إدارة الجامعة
وحدات الكليات
وحدات خدمية
الأنشطة والإنجازات
القـــــــوافل الشاملة ( قوافل حياة كريمة )
قوافل مبادرة محو الأمية
الندوات والمؤتمرات وورش العمل
المبادرة الرئاسية 100 يوم صحة
مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان
المبادرة الرئاسية تحالف وتنمية
المشاركة فى العملية الإنتخابية 2024
مشروعات بحثية
قرارات المجلس
قرارات عام 2012
قرارات عام 2013
قرارات عام 2014
قرارات عام 2015
قرارات عام 2016
قرارات عام 2017
قرارات عام 2018
قرارات عام 2019
قرارات عام 2020
قرارات عام 2021
قرارات عام 2021
قرارات عام 2022
قرارات عام 2023
قرارات عام 2024
قرارات عام 2025
اتفاقيات وبروتوكولات
مسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة 2024
روابط هامة
روابط داخلية
روابط خارجية
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
تعيين أ.د/ إيناس محمد إبراهيم حسن نائبا لرئيس جامعة دمنهور لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
مشاركة فريق عمل لجنة الجوائز الداخلية
بورشة عمل التميز الحكومي بالمجلس الأعلى للجامعات
25 / 5/ 2025
في إطار جهود جامعة دمنهور
برئاسة الأستاذ الدكتور/ إلهامي ترابيس
، نحو الارتقاء بجودة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي،وتماشيًا مع
أهداف الدولة في تعزيز القدرة التنافسية للمؤسسات الأكاديمية، شارك فريق عمل لجنة الجوائز الداخلية برئاسة
الأستاذ الدكتور/ إيناس محمد ابراهيم
– نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
في فعاليات
ورشة العمل التدريبية التي نظمتها جائزة مصر للتميز الحكومي حول "إدارة
منظومة الجوائز الداخلية"
بمقر المجلس الأعلى للجامعات،ضم الفريق ا
لأستاذ الدكتورة / رانيا نظمي ـ المدير التنفيذي لمركز ضمان الجودة، الدكتور
/ أحمد حلمي ـ المدير التنفيذي لمركز خدمة وتنمية المجتمع، الدكتورة / أمل التلواني ـ عضو بفريق التميز الحكومي بالجامع
ة.
أكد "رئيس جامعة دمنهور" أن جائزة مصر للتميز الحكومي تأتي في إطار توجيهات الرئيس / عبد الفتاح السيسي - رئيس الجمهورية، تحقيقا
لاستراتيجية التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030 لرفع كفاءة الجهاز الإداري ، مشيرا إلى أن التقدم لجائزة التميز الحكومي يعمل على تطوير الأداء
المؤسسي ونشر ثقافة منظومة التميز المؤسسي والعقلية القيادية التي تؤمن بأهمية الإبداع والابتكار وجودة الأداء بين أعضاء الجهازين الأكاديمي والإداري،
وتشجيع التنافسية بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات،فضلا عن إلقاء الضوء على النماذج الناجحة للمؤسسات والأفراد فى القطاع الحكومي.
و أعربت الأستاذ الدكتور/ إيناس إبراهيم عن سعادتها بالمشاركة في ورشة العمل، كونها خطوة تدعم ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل الجامعات
الحكومية المصرية، وأكدت حرص الجامعة على بناء فرق متخصصة من الكفاءات؛ لتنفيذ منظومة الجوائز الداخلية بكفاءة واحترافية، وذلك بالتنسيق
مع المجلس الأعلى للجامعات، وضمن خطة تطوير الأداء الأكاديمي والمؤسسي داخل التعليم العالي، لتعزيز ثقافة التميز الجامعي، مؤكدة أن هذه المنظومة
تسهم في خلق روح التنافس البناء بين الكليات والإدارات المختلفة ورفع كفاءة الأداء الجامعي.
وأوضحت أن تلك الورشة هدفت إلى تدريب وتأهيل فرق العمل المختصة، لتكون بمثابة حلقة الوصل مع جائزة مصر للتميز الحكومي،وإرساء قواعد
الجودة والتميز المستدام في مختلف كليات وإدارات الجامعات.
وقد أشادت الدكتور/ إيناس ابراهيم بالدور الفعال للمجلس الأعلى للجامعات،في دعم تطبيق منظومة الجوائز الداخلية في الجامعات الحكومية،بما يتوافق مع توجيهات
وزير التعليم العالي والبحث العلمي لرفع كفاءة التعليم وتحسين الأداء المؤسسي الأكاديمي.
الجدير بالذكر، أن إطلاق النسخة الثالثة لعام 2025 من منظومة الجوائز الداخلية يأتي ضمن خطة وطنية لترسيخ ثقافة التميز داخل المؤسسات الحكومية التعليمية،
حيث تعد الجوائز الداخلية مؤهلًا إلزاميًا للمشاركة في الجائزة الوطنية للتميز الحكومي،وهو ما يشكل دافعًا أمام الجامعات للارتقاء بالأداء الأكاديمي وفقًا لأعلى
معايير الجودة.
أخر تحديث للصفحة :
5/26/2025 10:11:20 AM
عدد القراءات :
350
الإعلام البيئى
|
مركز خدمة المجتمع
|
مركز اللغات
|
أرشيف الأخبار
|
ألبوم الصور
|
فريق العمل
إتصل بنا
|
رأيك يهمنا
|
خريطة الموقع
|
الأسئلة الشائعة
انت الزائر رقم
1
0
2
6
6
4
6