English
|
عربى
 
 
الرئيسية
عن القطاع
نائب رئيس الجامعـــة
نـــــــــواب ســـــابقيــن
وكــــــــــلاء الكليــــــات
أهـــــــداف القطــــــــاع
الهيكل التنظيمى للقطاع
تشكيل مجلس خدمة المجتمع
خطة تطوير أداء القطاع
إصــدارات القطـــــــــــاع
إدارات القطــــاع
ادارة شئون خدمة المجتمع
ادارة المشروعات البيئية
ادارة الإتصالات والمؤتمــرات
ادارة بنك المعلومات
لجنة السلامة والصحة المهنية
الوحدات ذات الطابع الخاص
وحدات إدارة الجامعة
وحدات الكليات
وحدات خدمية
الأنشطة والإنجازات
القـــــــوافل الشاملة ( قوافل حياة كريمة )
قوافل مبادرة محو الأمية
الندوات والمؤتمرات وورش العمل
المبادرة الرئاسية 100 يوم صحة
مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان
المبادرة الرئاسية تحالف وتنمية
المشاركة فى العملية الإنتخابية 2024
مشروعات بحثية
قرارات المجلس
قرارات عام 2012
قرارات عام 2013
قرارات عام 2014
قرارات عام 2015
قرارات عام 2016
قرارات عام 2017
قرارات عام 2018
قرارات عام 2019
قرارات عام 2020
قرارات عام 2021
قرارات عام 2021
قرارات عام 2022
قرارات عام 2023
قرارات عام 2024
قرارات عام 2025
اتفاقيات وبروتوكولات
مسابقة أفضل جامعة صديقة للبيئة 2024
روابط هامة
روابط داخلية
روابط خارجية
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
تعيين أ.د/ إيناس محمد إبراهيم حسن نائبا لرئيس جامعة دمنهور لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
اهلا ومرحبا بكم فى الموقع الرسمى لقطاع شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة
انعقاد لجنة فحص ومراجعة ملفات مقيمي جائزة التميز الحكومي
2 / 7 / 2025
في إطار مشاركة جامعة دمنهور برئاسة
الأستاذ الدكتور/ إلهامي ترابيس
فيجائزة مصر للتميز الحكومي، تحقيقا لأهداف التنمية المستدامة
ورؤية مصر 2030، ترأست الأستاذ الدكتور/ إيناس محمد ابراهيم- نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة إجتماع اللجنة
الداخلية لجائزة مصر للتميز الحكومي بالجامعة ، بحضورأ.د. رانيا محمد نظمي – مدير مركز ضمان الجودة ،د. أحمد حلمي قنديل – مدير مركز
الخدمة العامة، وذلك لفحص ومراجعة ملفات السادة المقيمين بالجائزة.
أكدت
أ.د/ إيناس ابراهيم
على اهمية استثمار منظومة الجوائز الداخلية كأداة محفزة للتحسين المستمر، حيث تهدف الجامعة إلى ترسيخ موقعها
ضمن الجامعات الرائدة في جودة التعليم والبحث العلمي وخدمة المجتمع، وتعزيز روح التنافس البناء بين كلياتها وإداراتها لتحقيق رؤية الجامعة
في التميز المؤسسي .
وقامت اللجنة بفحص أوراق المتقدمين واستمارات التقديم استرشادا بدليل جدرات المقيمين ، حيث تم التوافق واختيار عدد 21 مقيم من أصل 37 متقدم .
الجدير بالذكر، أن إطلاق النسخة الثالثة لعام 2025 من منظومة الجوائز الداخلية يأتي ضمن خطة وطنية لترسيخ ثقافة التميز داخل المؤسسات
الحكومية التعليمية،حيث تعد الجوائز الداخلية مؤهلًا إلزاميًا للمشاركة في الجائزة الوطنية للتميز الحكومي،وهو ما يشكل دافعًا أمام الجامعات للارتقاء
بالأداء الأكاديمي وفقًا لأعلى معايير الجودة.
أخر تحديث للصفحة :
7/2/2025 2:15:14 PM
عدد القراءات :
362
الإعلام البيئى
|
مركز خدمة المجتمع
|
مركز اللغات
|
أرشيف الأخبار
|
ألبوم الصور
|
فريق العمل
إتصل بنا
|
رأيك يهمنا
|
خريطة الموقع
|
الأسئلة الشائعة
انت الزائر رقم
1
0
2
6
3
8
9