رؤية إدارة شئون العاملين

تسعى إدارة شئون العاملين إلى أن تكون الأفضل في تقديم أفضل الخدمات الإدارية لموظفي الكلية وتوفير بيئة عمل متطورة ومحفزة.

رسالة إدارة شئون العاملين

تتمثل رسالة ادارة شئون العاملين في استقطاب أفضل الكفاءات وأكثرها مهارةً وتأهيلاً، وتأدية دور أساسي في تطوير خدمات الموارد البشرية عن طريق تطوير مهارات الموظفين وقدراتهم، وتنفيذ أنظمة الجامعة وتعليماتها، وتعريف الموظفين بحقوقهم وواجباتهم.

أهداف ومهام إدارة شئون العاملين

1- توفير بيئة محفزة للعاملين تمكنّهم من تطوير مهاراتهم وكفاءاتهم.

2- اختيار أفضل الكوادر البشرية والالتزام بمبدأ تكافؤ الفرص.

3- تطوير وتحديث نماذج تقييم الأداء للعاملين لتعكس نقاط القوة والضعف لدى العامل وتطوير الأداء.

4- تطوير كفاءة العاملين بما يتماشى مع رؤية ورسالة الكلية.

5- تقديم حوافز ومكافآت للموظفين ذوى الاداء المتميز.

6- تطبيق نظام إدارة الجودة على جميع الخدمات والأنشطة التي تقدمها دائرة الموارد البشرية والتركيز على جودة المخرجات.